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TOP>業務案内 すべての業務案内に関するお問合わせ・お申し込みはこちらからどうぞ 　顧問（人事労務相談）：２２，２２２円〜（従業員４名以下の場合） 　 　人事労務管理に関する相談・指導を継続的に受託する契約形態です。 「労務管理に関して不 　安なときはいつでも相談したい」という時にはぜひお問合わせください。労災保険、雇用保険、健 　康保険、厚生年金保険などの手続ををアウトソーシングしたい場合はお薦めです。 　原則、毎月一度は訪問指導させていただきます。 　※顧問先企業様は他のサービスに関し通常より料金を割引させて頂きます。 　賃金制度策定：別途見積り（企業規模・制度内容により異なります） 　新しく賃金制度の策定を考えているがどうしたらよいかわからない場合や現在ある賃金制度が 　どうも劣化していて実態とは合わずうまく機能していない場合など、賃金制度に関するお悩みが 　ある場合はぜひ一度お問合わせ下さい。企業規模や現場の実態を鑑みて、どういった内容の制 　度を構築したらよいのかをご相談・ご説明しながら決めていきますので安心してご相談ください。 　→賃金制度（人事処遇制度）に関するご案内 　就業規則・社内規定作成：別途見積り（新規・変更や一括割引などにより異なります） 　企業のルールを決めた就業規則や社内規定を整備し、労使紛争が起こらないよう明確にルー 　ルを決めていきます。ぜひ一度ご相談ください。 　作成にあたっては、打ち合わせ・ご説明を重ねた上で進めてまいります。 　モデル就業規則で会社を守れますか？ 　→就業規則に関するご案内 　セミナー講師依頼：基本料金（２０，０００円　資料作成代）＋１時間単価１５，０００円 　セミナー内容については直接お問合わせ下さい。 　→プロフィール（講師実績） 　労働社会保険手続き代行：別途見積り（手続き内容による） 　労働保険・社会保険に関する手続き業務を代行いたします。改正の多い法律だけに専門知識 　が必要になりますのでぜひご検討下さい。入社から退社までの諸手続きを代行いたします。 　新規適用（労働保険・社会保険）：４０，０００円〜（労働保険のみ：４名以下） 　新規に事業を始められた場合や新たに従業員を雇った場合などに、新たに労働保険や社会保 　険に加入する際の手続き代行を行います。新規事業を始められ他士業（税理士・行政書士など） 　の先生を探しておられる場合もお気軽にご相談ください。 　助成金申請：原則成功報酬形式（受給額の２０%相当額） 　雇用保険関係の助成金は雇用保険料から徴収された保険料が財源になっていますので、受給 　要件が合えば返済不要の企業支援金のようなものです。 　一度受給対象になる助成金があるかを相談してみる価値はあります。 　（※社会保険労務士が扱える法律に基づく助成金に限ります。） ※その他人事労務に関する相談は上村労務管理事務所までお気軽にお問合わせください。 ▲このページのトップへ

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